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Südtiroler Landesverwaltung sucht DirektorIn Abteilung Personal

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Es gibt eine weitere freie Stelle in der Südtiroler Landesverwaltung: Gesucht wird die neue Direktorin/der neue Direktor der Abteilung Personal.

Die Stellenausschreibung richtet sich an Bedienstete des Landes mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie an Personen außerhalb der öffentlichen Verwaltung, die die erforderlichen Voraussetzungen für den Zugang zum Landesdienst erfüllen.

Das Anforderungsprofil  setzt unter anderem folgende Fachkompetenzen voraus: Sonderstatut der Region Trentino-Südtirol; die Rechtsquellen der Personalordnung des Landes; grundlegende Aspekte des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst infolge der so genannten Privatisierung; Kenntnisse im Rechnungswesen des Landes und der Bestimmungen über die öffentlichen Haushalte; der Performanceplan als Instrument zur wirkungs- und leistungsorientierten Verwaltungsführung; Beherrschung der deutschen und italienischen Sprache, um eine flüssige Abwicklung von Geschäften in beiden Sprachen zu gewährleisten

Die interessierten Kandidaten sollen unter anderem folgende persönlichen und methodischen Kompetenzen mitbringen: Geschick im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen; hervorragende Management-Kompetenzen; organisatorische Fähigkeit und Problemlösekompetenz; Fähigkeit, Ziele auch in konfliktträchtigen, unsicheren und sich verändernden Situation zu verfolgen.
Management des organisatorischen Wandels in komplexen Organisationsstrukturen; Kompetenzen im Bereich der Bedarfsanalyse, der Definition von Zielen, der strategischen Planung; Netzwerkarbeit national und international.

Hier gibt es alle Informationen über Zugangsvoraussetzung, Ausschreibungsunterlagen und Lebenslauf-Vorlage.


Euer Südstern-Team