Südtiroler Landesverwaltung sucht DirektorIn Abteilung Personal
Es gibt eine weitere freie Stelle in der
Südtiroler Landesverwaltung: Gesucht wird die neue Direktorin/der neue Direktor
der Abteilung Personal.
Die Stellenausschreibung richtet sich an
Bedienstete des Landes mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie an Personen
außerhalb der öffentlichen Verwaltung, die die erforderlichen Voraussetzungen
für den Zugang zum Landesdienst erfüllen.
Das Anforderungsprofil setzt unter anderem folgende Fachkompetenzen
voraus: Sonderstatut der Region
Trentino-Südtirol; die Rechtsquellen der
Personalordnung des Landes; grundlegende Aspekte des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst infolge der so genannten Privatisierung; Kenntnisse im Rechnungswesen des Landes und der
Bestimmungen über die öffentlichen Haushalte; der Performanceplan als Instrument zur wirkungs- und leistungsorientierten
Verwaltungsführung; Beherrschung der deutschen und italienischen Sprache, um
eine flüssige Abwicklung von Geschäften in beiden Sprachen zu gewährleisten
Die interessierten Kandidaten sollen unter
anderem folgende persönlichen und methodischen Kompetenzen mitbringen: Geschick
im Umgang mit Menschen auf allen
Ebenen; hervorragende Management-Kompetenzen;
organisatorische Fähigkeit und Problemlösekompetenz;
Fähigkeit, Ziele auch in
konfliktträchtigen, unsicheren und sich verändernden Situation zu verfolgen.
Management des organisatorischen Wandels in komplexen Organisationsstrukturen; Kompetenzen
im Bereich der Bedarfsanalyse, der
Definition von Zielen, der strategischen Planung; Netzwerkarbeit national und international.
Hier gibt es alle Informationen über
Zugangsvoraussetzung, Ausschreibungsunterlagen und Lebenslauf-Vorlage.
Euer Südstern-Team